湖北日报全媒记者 祝兆林
4月2日，谷城县紫金镇蓝溪茶业种植基地，青翠的茶芽挤满梢头，采茶工人索花蕊穿行在茶垄中，“一提、一放”手指翻飞间，翠绿的嫩芽便落入篓中。
47岁的索花蕊是河南邓州人，今年首次和同乡们出来采茶，但熟练程度一点不输老手，“一天能采2斤左右，挣100多块钱。”
蓝溪茶业共有茶园2700余亩，每年3月中下旬开园，需要采茶工人300余人，每年春节一过，总经理陈然就开始联系采茶工人。
“本地招人难，采茶工八成来自周边县市区以及河南南阳、邓州等地。”陈然介绍，现在农村劳动力越来越少，采茶又是个技术活，导致采茶工越来越难招。每年他们会逐一联系往年来过的采茶工人，让其联系、组织同乡，然后公司包车去接，目前已经招了100多人了，最近两天还要来二三十人。
老河口张集镇村民张爱萍今年是第5次外出采茶，不仅是蓝溪茶业的“资深采茶工”，也是四里八乡的“务工牵头人”。今年，她带动30余名同乡外出采茶，“现在家中刚好农闲，出来采茶不仅车接车送、包吃包住，一天还能挣100多块钱。”
春茶是襄阳高香茶的重头戏，采摘全靠人工，且时间紧周期短，跨区“抢人”已成为襄阳茶企的常态。
湖北玉皇剑茶业有限公司自有茶园8000余亩，高产期时需要采茶工2000人。今年受干旱气候影响，茶园还未进入高产期，但已提前招了1000多人，其中半数来自谷城周边县市。
该公司总经理姚伟介绍，为了缓解招人难的问题，公司采取网络推介、劳务公司以及熟人介绍等方式扩大宣传范围，周边区域安排专车接送、包吃包住，还开通了县城直达茶园的公交车。
襄阳市茶叶协会会长唐前勇介绍，襄阳茶叶种植面积48.7万亩，按人均每天采茶1.5亩计算，高产期时需采茶工30余万人，其中四成采茶工来自周边市县区和河南南阳等非产茶区。