中国教育报-中国教育新闻网讯（记者 葛仁鑫）“太好了，我们必须再握一次手。”近日，宁波兴业盛泰集团有限公司人事经理王春颖解决了一个烦恼，该公司目前在机械自动化方面的人才缺口较大。在和成都信息工程大学招生就业处副处长张勇交流后，王春颖发现，该校自动化学院的人才培养模式和公司人才需求高度吻合，双方一拍即合，留下联系方式进一步对接。
4月7日至11日，四川省教育厅组织27所高校赴江浙地区开展联合访企拓岗暨校企对接系列活动，像这样生动的瞬间还有很多。
5天时间里，四川高校先后前往太仓、昆山、湖州、宁波、台州等地，同地方政府及有关部门，市、县（区）重点企业及先进制造园区开展校企对接及访企拓岗活动，为四川学子开辟出新能源、航空航天等新兴领域就业通道，促成校企合作意向2200余项，拓展就业岗位2.8万余个，实现人才供给与区域发展的双向奔赴。
西南民族大学在出发前，全面摸排学校2025届毕业生的就业意向，带着1.5万份学生简历参加此次访企拓岗活动，两位校领导先后化身“就业推荐官”，将学生简历递到企业相关负责人手中。“我们带着‘人才清单’来找‘岗位菜单’，就是要帮助学生精准匹配企业、匹配岗位。”西南民族大学招生就业处处长沈剑峰说，随着简历的投递，已有不少毕业生接到企业电话。
“在推介会开始前，都还不断有企业申请来参会交流”，慈溪市人力资源和社会保障局副局长孙双亚介绍说，为助力参会高校和企业实现精准对接，在慈溪、余姚和前湾新区的专场活动中，会议特别设置了包含校企双方信息的手册和通讯录，以便校企沟通合作。
值得一提的是，在四川高校访企拓岗的同时，不少被访的企业也在向学校“奔赴”。在成都工业学院，3家企业通过线上方式“招才引智”，提供就业岗位150余个，同时还有30余家企业在各二级学院开展精准推介；攀枝花学院在台州进行对接活动的同时，台州温岭市人社局也带队在该校招聘，“通过多年的合作，我们的人才培养和台州企业的用人需求高度吻合，下一步我们还将持续深化双方校企合作。”攀枝花学院招生就业处处长唐林说。
据悉，2025届四川高校毕业生超70万人，2024年秋季开学以来，四川省教育厅围绕访企拓岗、就业育人等方面开展高质量充分促就业行动，此前已组织高校赴长三角、珠三角地区集中访企拓岗，开拓岗位近4万个。
四川省教育厅分管负责同志介绍，下一步，四川省教育厅将持续加大访企拓岗力度，积极组织高校开展“访市拓岗”“访县拓岗”“访园拓岗”，挖掘更多就业机会，搭建校企合作、人才共育、供需对接合作平台，用心用情促进高校毕业生高质量充分就业，切实把人才优势转化为高质量发展的重要动能。
作者：葛仁鑫