东北新闻网、北斗融媒讯（记者 马驰）4月29日10:00，辽宁省政府新闻办召开“振兴新突破 决胜勇争先”主题系列新闻发布会（第20场），省国资委党委委员、副主任宋旭涤介绍，今年一季度，省属企业营收规模稳步增长，利润总额同比增长48%，固定资产投资同比增长17.1%，圆满实现首季“开门红”目标任务。
省国资委党委委员、副主任宋旭涤
国有企业是辽宁振兴最为重要的条件和基础。今年，省国资委统筹推进稳增长、抓改革、强创新、促合作，做强做优做大国有资本和国有企业。在推动高质量稳增长方面，锚定主要运行指标高于全省平均增速的目标任务，今年计划固投项目105个，计划投资370亿元，加快推动内蒙古锡林郭勒二号矿等项目建设，推动京哈改扩建、本桓、凌绥、台黑4条高速公路提前竣工通车。同时，谋划储备一批战略性新兴产业项目，提高投资效益；开展带息负债结构优化、应收账款清收等提质增效专项行动，推动企业提质增效；深入实施重点亏损子企业专项治理3年行动，对连续三年未实现扭亏的企业及时进行剥离处置；推进经营管理18个方面突出问题集中整治，对高负债企业强化负债规模和负债率双控。
在国企改革深化提升方面，全面落实省属企业“1＋3＋2＋N”一企一策改革发展方案，加快推进股权划转等工作，推进组织、业务、人员、文化的“整合、融合、化合”；全省“一盘棋”优化国资布局，推进省、市、县国有企业间战略性重组和专业化整合；构建“辽宁国资基金系”，建立未来产业投入增长机制，重点培育壮大清洁能源、磷虾科技等战新业务，推动数智技术集团、先进装备制造等公司实质性运营。此外，深化“三能”机制改革攻坚，年底前高质量完成27项重点任务和55项具体指标，推动经理层成员任期制和契约化管理刚性兑现和取得实效，全面实行管理人员末等调整和不胜任退出制度，推动市场化选聘经理层成员试点企业建立市场化薪酬制度，符合条件的企业规范实施中长期激励。
省国资委规划发展处处长于矗礼回答记者提问
在推进科技创新方面，坚持技术攻关、成果转化、生态构建一体推进，不断提升创新体系整体效能。以技术创新、管理创新、商业模式创新为主线，对省属企业开展“揭榜挂帅”，以新产业、新业态、新模式的发展壮大对冲传统产业下行影响。加快建设一批产学研用科技创新联合体和重大创新平台，推进功能材料、新型储能、新一代动力电池等关键核心技术攻关，健全科技成果转化分享机制，促进科技和产业“双螺旋”提升。同时，完善场景驱动“揭榜挂帅”机制，组织省属企业发布科技创新应用场景，面向高校、科研院所及企业开展“双向揭榜”，推动央企与地方国企共建“场景实验室”，促进创新链和产业链精准对接。此外，深入实施辽宁国资“拥抱AI”专项行动，加快构建辽宁国资云，打造人工智能算力平台、区域算力一体化网络平台，推动首批11项人工智能应用场景形成商业闭环。
省国资委企业改革处处长徐劫非回答记者提问
在深化央地融合发展方面，建好用好“央企之家”和央地合作项目服务保障平台，重点推动285个总投资1.56万亿元的省级央地合作重大项目建设，推动营口海上风电等一批重点项目落地开工；加快推进央地合作产业链供应链对接平台建设，常态化开展供需对接、技术攻关、资源共享，形成“链式”反应，提升本地配套率；发挥央地合作驻京工作组作用，联合投资机构建立市场化对接撮合机制；拓展巩固辽宁振兴发展基金成效，以投促引助力产业落地。